Organograma

Elaboramos e readequamos o organograma e os cargos do hotel ou pousada

 
Organograma e Descrição dos Cargos

 

Analisaremos o organograma atual, identificando cargos desnecessários ou ausentes, organizando melhor a estrutura das equipes do hotel.
 
Na intenção de tornar as estruturas organizacionais transparentes, os hotéis focam, cada vez mais, em uma ferramenta estrutural denominada organograma.
 
Esta estrutura é a representação gráfica do hotel, funciona como a planta do empreendimento.
 
O objetivo do organograma é ilustrar, de forma clara, cada departamento do hotel e seus colaboradores em questão, com intuito de esclarecer dúvidas de hóspedes, parceiros e fornecedores.

Ponto Positivo

 

O ponto positivo é garantir a agilidade da percepção das áreas de negócios, ou seja, entender quem é o responsável e quais departamentos podem crescer e para onde os colaboradores podem almejar uma evolução.

Ponto Negativo

 

O ponto negativo é que quando se tem um organograma as pessoas se tornam muito engessadas, mantendo uma hierarquia que, muitas vezes, pode atrapalhar o andamento de departamentos e, no caso mais crítico, influenciar o desenvolvimento dos funcionários por barreiras burocráticas.